Blog de Listopro
Listopro ahora forma parte de Revelo
Con esta adquisición estratégica, Listopro afianza su liderazgo como la principal plataforma de reclutamiento de talento en tecnología en México al incorporar 300 mil candidatos de América Latina.
Las 5 soft skills en alta demanda en 2022
De acuerdo con el Workplace Learning Report el 57% de los líderes senior consideran que las soft skills son más importantes que las hard skills.
¿Cómo superar las entrevistas técnicas?: 8 tipos de pruebas que debes saber para empleos de TI
El sector tecnológico ha tenido una gran presencia en el mundo laboral debido a que empresas están buscando formas de reinventar sus procesos y ser parte de las tendencias dentro del sector tech, por lo que necesitan de perfiles expertos que puedan ser parte de esta innovación.
La lista de los 15 empleos en auge en México de LinkedIn incluye perfiles tecnológicos como Developers (Backend, Frontend) así como Product Managers o Software Test Engineers pero, ¿cómo ha impactado este incremento para la búsqueda de nuevos retos para perfiles tech?
Entrevista Oswaldo: Conoce su experiencia al ser contratado como Engineer Manager
Con 6 años de trabajar en el mismo lugar y más de 15 años de experiencia como Software Specialist, Oswaldo Morales decidió abrirse a la oportunidad de un nuevo reto profesional.
Al ponernos en contacto con él para platicar sobre el proyecto, lo llevó a crear un perfil en la plataforma e iniciar el proceso en una empresa que estaba buscando un talento digital como el suyo: Clara
Cómo hacer un CV profesional: 5 tips para resaltar tu experiencia laboral
¿Estás buscando un nuevo reto profesional? El primer paso es realizar o actualizar tu CV, ya que será tu oportunidad inicial para llegar al puesto que te gustaría tener. Pero, ¿cómo hacer que tu perfil llame la atención de cualquier reclutador?
Factores que influyen en el ambiente laboral: ¿qué aspectos debes tomar en cuenta del lugar donde trabajarás?
¿Sabes qué necesitas conocer de una empresa antes de aceptar una oferta laboral? ¿Qué factores pueden ayudarte a tomar la mejor decisión?
El desarrollo y crecimiento de una empresa no es tarea fácil, ya que no solo depende de las relaciones que crea con sus clientes, sino también y mayormente, del bienestar de sus empleados.
5 Preguntas para saber si un candidato es fit para un rol dentro de una startup
¿Las entrevistas son iguales para cualquier tipo de empresa? ¿Sabes cuáles son las diferencias para la atracción de talento entre corporativos o startups?
La startup mexicana que creció su equipo hasta +100 empleados vía Listopro.
Las empresas tecnológicas están inmersas en un mercado altamente competitivo, ya que se encuentran expuestas a cambios constantes para seguir innovando en sus productos y ofrecer soluciones con mayor rapidez, flexibilidad y alcance.
¿Cómo encontrar talento que contribuya al crecimiento empresarial?
En la mayoría de las industrias, atraer y retener a los mejores talentos se ha vuelto mucho más competitivo que hace unos años.
Las empresas actuales tienen nuevas necesidades, por lo que dependen de talento altamente capacitado, para lograr el crecimiento requerido.