Blog de Listopro

En la mayoría de las industrias, atraer y retener a los mejores talentos se ha vuelto mucho más competitivo que hace unos años.

Las empresas actuales tienen nuevas necesidades, por lo que dependen de talento altamente capacitado, para lograr el crecimiento requerido.

Después de 7 años de trabajar en el mismo lugar, Saúl Castro decidió dar un giro importante en su carrera profesional como DevOps.

Al ver que en la empresa en la que trabajaba empezaron a tener recorte de personal, decidió adelantarse y estar listo para que las empresas pudieran encontrarlo en caso de buscar un perfil como el suyo.

 

Los expertos en Big Data se han convertido en una pieza clave para empresas de tecnología, pues al encontrarse inmersos en un mundo digital, requieren de un proceso más inteligente para analizar y procesar una mayor cantidad de información.

Toda empresa que busque crecer de forma acelerada y destacar, requiere atraer al mejor talento para lograrlo. Es importante tomar en cuenta que contratar personal puede llegar a ser diferente para un corporativo y una startup. 

La digitalización ha aumentado significativamente la necesidad por contratar expertos en TI, prácticamente en todas las industrias. 

La tecnología es necesaria para diferentes actividades como el desarrollo de plataformas digitales, ayudar a los negocios a vender de forma online, desarrollo de nuevas aplicaciones, creación de páginas web, etc.

Una empresa unicornio es aquella que ha logrado una valuación de al menos mil millones de dólares, con las características de tener un enfoque tecnológico, no cotizar en la Bolsa y contar con financiamiento de la industria privada.

La demanda por los perfiles tecnológicos es cada vez mayor. La digitalización acelerada que trajo la pandemia, provocó que la mayoría de las empresas empezaran a dar mayor importancia a este tipo de perfiles, para lograr la transformación necesaria y con ello mantenerse a flote.

En el último año, hemos visto una gran transformación en el área de Recursos Humanos. Desde el cambio en la modalidad de trabajo forzado por la pandemia, hasta temas que se volvieron tendencia como el cuidado y atención a la salud mental del talento. 

¿Estás en búsqueda de empleo? Según los expertos, Enero es el mejor mes para buscar trabajo. 

Al inicio de año, muchas empresas abren presupuesto para nuevas contrataciones y comienzan a buscar perfiles que puedan cubrir sus vacantes.

A pesar de todos los retos que se presentaron, 2021 ha sido un gran año para todo el equipo de Listopro. Hemos superado adversidades, cumplido metas, crecido a grandes pasos y hemos ayudado a que cientos de candidatos encuentren el trabajo de sus sueños