Aunque aún no podemos decir que la pandemia está por llegar a su fin, lo que sí sabemos es que hay muchos cambios que llegaron para quedarse.
Trabajar desde casa antes parecía imposible para la mayoría (a menos de que trabajaran como freelance) y ahora es muy común. Juntas virtuales, uso de nuevas plataformas y herramientas que facilitan nuestro día a día; son muchas las actividades que han cambiado.
La pandemia ha incrementado la demanda del trabajo relacionado con tecnología y digitalización. Los cambios actuales, también necesitan que los puestos que no requerían este tipo de habilidades ahora formen parte de las nuevas dinámicas y puedan adaptarse.
¿Cuáles son los perfiles que tendrán mayor demanda?
La transformación digital generará nuevas ocupaciones. Según un estudio del Foro Económico Mundial, la mayor demanda se concentrará en:
Tecnología
Gestión de nuevas tecnologías
Gestión de datos
Inteligencia artificial
Ingeniería y computación en la nube
Negocios
Desarrollo de productos digitales
Ventas
Logística
Marketing Digital
Creación de contenido
Salud y medio ambiente
Médicos
Enfermer@s
Tecnología para el cuidado del medio ambiente
Demanda por perfiles Tech
No es sorpresa que perfiles como los desarrolladores e ingenieros sean cada vez más buscados. Son en gran parte los responsables de que toda empresa pueda ser parte de la innovación que la actualidad requiere.
Perfiles tecnológicos especializados en datos y ciberseguridad, cada vez son más buscados. Posiciones como Expertos en data science y big data, ingeniería informática, programación, especialistas en ciberseguridad, tendrán grandes oportunidades en el mercado.
Existe un buen ”problema” que actualmente enfrenta este tipo de perfiles. La mayoría ya tiene un buen trabajo, sin embargo hay otras empresas buscando su experiencia.
Tip: Nunca te cierres a nuevas oportunidades, al menos escucha si es de tu interés.
Además de los empleos mencionados, el Foro Económico Mundial estima que los trabajos de tecnología con más oportunidades laborales de aquí al 2025 serán para profesionales especializados en cloud computing, inteligencia artificial y machine learning, comercio electrónico, el desarrollo y manejo de robots y los algoritmos.
Posiciones relacionadas con Negocios
La dinámica en los negocios ha evolucionado, por lo que estos perfiles han visto crecer su demanda al multiplicarse las empresas que buscan crecer por medio de la tecnología.
Quienes antes sólo vendían en tiendas físicas se vieron en la necesidad de digitalizarse y ofrecer sus productos o servicios online.
De aquí la necesidad de ser parte del e-commerce, contar con profesionales de ventas con habilidades digitales, así como personal que pueda implementar las campañas en redes sociales para generación de leads, especializados en marketing digital.
Perfiles como Digital Product Manager, Product Owner, analista de datos o expertos en negocios digitales, son ampliamente demandados por todo tipo de empresas.
La logística también ha cambiado, los envíos que actualmente se realizan son mucho mayores que los que se hacían antes de la pandemia, por lo que las empresas también requieren profesionales que puedan controlar todo tipo de entrada y salida de mercancía a gran escala.
Un perfil que podría ser intermedio entre la parte tech y negocios, son los expertos en digitalización de entornos laborales. Estas posiciones facilitan la adaptación de todo tipo de empresa, al nuevo entorno digital
Perfiles de cuidado de la salud
Dos de los 25 empleos con mayor futuro tras la pandemia están relacionados con la salud. Concretamente, se trata de los puestos de Enfermería y médico especialista en Geriatría.
Las especialidades más demandadas en el año 2020 fueron Obstetricia y Ginecología, Familia, Trabajo y salud mental. Esta última ha cobrado cada vez mayor importancia por temas relacionados con el home office y el “burnout”.
La productividad acelerada ha generado que muchas personas caigan en los excesos y lleguen a un punto en el que no pueden más.
También, el estrés ocasionado por la pandemia, ha provocado que las personas busquen este tipo de especialistas para el cuidado de la salud mental.
En cuanto al medio ambiente, la tecnología también juega un papel importante. Afortunadamente cada vez se le da mayor importancia a la creación de herramientas inteligentes que nos ayuden a minimizar nuestra huella en el planeta.
Dado que las personas tendrán que adquirir nuevas habilidades para adaptarse a los desafíos del entorno laboral del 2025, aumentará la necesidad de formación, según el Foro Económico Mundial.
Además de que existen perfiles que aumentarán su demanda en los próximos años, es importante tomar en cuenta que para todo tipo de empleo cada vez tendrá mayor peso el dominio de las habilidades digitales además de los idiomas.
De los trabajadores que logren mantener sus puestos de trabajo en los próximos cinco años, el 50% necesitará realizar cursos de formación para fortalecer sus competencias básicas y desarrollar nuevas.
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