Actualmente el Growth Marketing Manager es uno de los talentos con mayor demanda en una empresa, pero ¿sabes qué conocimientos debe tener este perfil profesional?, ¿cuáles son sus responsabilidades principales o qué habilidades debe tener para desempeñar su puesto con éxito?
Cada vez son más las empresas que buscan ganar mayor exposición ante un mundo digitalizado, en el cual los retos para aumentar sus ganancias, requieren de una mayor comprensión de sus clientes y creatividad para reflejar el valor de sus productos o servicios.
Para identificar oportunidades de crecimiento empresarial, es necesario desarrollar estrategias clave y el perfil de un Growth Marketing Manager, será el ideal para llevar a cabo proyectos que ayuden a encaminar a una empresa hacia el éxito.
¿Te gustaría saber qué elementos son clave para identificar el mejor talento Growth? En este artículo te traemos los detalles acerca de los Growth Managers o Gerentes de Crecimiento.
¿Qué hace un Growth Marketing Manager?
El Growth Marketing o Marketing de Crecimiento es una técnica del marketing integral y su objetivo es proporcionar un enfoque basado en datos científicos para analizarlos, tomar decisiones, así como interpretar a las audiencias o posibles consumidores.
El responsable de estas acciones será el Growth Marketing Manager quien buscará aumentar los ingresos comerciales de una empresa.
Sus prioridades incluyen la generación de leads, convertirlos a clientes activos, retener a los clientes ya existentes, buscando producir más y minimizando gastos.
Se encontrará expuesto a varios retos como encontrar las métricas clave para diseñar sus proyectos, experimentar el desarrollo de nuevos productos y saber actuar con rapidez para adaptarse lo mejor posible a los cambios.
Sus actividades se verán relacionadas con otras áreas como Ventas, Operaciones e Ingeniería de Datos.
¿Cuál es el perfil de un Growth Marketing Manager?
Un Growth Marketing Manager usualmente tiene un perfil analítico y numérico. Sus antecedentes académicos van desde Ingeniería, Matemáticas, hasta Administración pero con especialización en Growth o herramientas afines.
Dependiendo del seniority, deberá contar con experiencia previa aplicada entre 3 a 5 años.
Las 5 habilidades que debe tener un Growth Marketing Manager
Un Growth Marketing Manager, deberá contar con 5 habilidades básicas:
- Search (SEO, SEM): desarrollar estrategias para el posicionamiento de empresa y lograr los objetivos de captar, atraer y fidelizar clientes.
- Display (Paid Social, Youtube, Affiliation): supervisar la creación y mantenimiento de contenidos en diferentes canales, que dependerá del objetivo y presupuesto de cada empresa, garantizando su buen funcionamiento e impacto deseado.
- CRM (Emailing, Audience Segmentation): orientar según el público objetivo todas las campañas y estrategias de publicidad.
- Project Management: en muchas ocasiones un perfil de Marketing Digital tiene el mix de funciones: Growth & Performance, asumiendo ambos roles. Pero en otros casos, se van especializando solamente en una función.
- Alto nivel de análisis: deberá investigar, determinar, examinar y evaluar todo lo relacionado con los productos, marcas o servicios de la empresa y con base en eso, determinar el impacto que tendrán las acciones o las estrategias para alcanzar los objetivos.
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